Medicina del lavoro
I nostri servizi
Cos'è la medicina del lavoro?
La Medicina del Lavoro è una specializzazione medica dedicata alla tutela della salute dei lavoratori all’interno dell’ambiente di lavoro.
Il suo obiettivo è prevenire, diagnosticare e trattare le malattie professionali, garantendo un ambiente di lavoro sicuro.
Il Medico Competente o Medico del Lavoro, attraverso la sorveglianza sanitaria, si occupa di effettuare visite preventive e periodiche ai lavoratori.
Al termine di queste visite, rilascia un giudizio di idoneità per svolgere specifiche mansioni.
Il Datore di lavoro ha l’obbligo di avvalersi di un Medico del lavoro specialista in medicina del lavoro nei casi specifici previsti dal Decreto Legislativo 81/08.
Avere un Medico competente è quasi sempre un obbligo di legge
La tua azienda deve avere un medico competente?
In ogni azienda, la nomina del medico competente è una tappa cruciale che dipende dai tipi di rischi presenti.
Secondo le normative vigenti, la necessità di designare un medico competente è così diffusa e variegata che è raro trovare situazioni in cui non sia obbligatoria.
Il medico aziendale deve essere nominato in tutte quelle aziende in cui i lavoratori sono esposti a rischi quali rumore, vibrazioni, movimentazione manuale di carichi pesanti o esposizione ad agenti pericolosi.
L’obbligo si estende anche alle aziende con lavoratori che passano più di 20 ore a settimana davanti a un monitor del computer, nonché a coloro che lavorano di notte.
Come è facile intuire, sapere se devi nominare il medico del lavoro per la tua azienda, può essere un compito complicato.
La nostra consulenza gratuita ti aiuta a sapere se la tua azienda ha bisogno di un MEDICO COMPETENTE
Sanzioni in capo al dirigente o al datore di lavoro
Secondo la legge 81/08 il Datore di Lavoro ha l’obbligo di attivare la Sorveglianza Sanitaria, ossia l’insieme delle visite mediche per controllare la Salute dei lavoratori, in tutti i casi in cui il DVR (documento valutazione dei rischi) identifica dei rischi alla mansione o quando il Medico Competente lo ritiene necessario.
Ricorda che il datore di lavoro è legalmente obbligato ad attivare la Sorveglianza Sanitaria e quindi a:
- Nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dalla legge
- E’ tenuto a inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria.
- Deve “vigilare affinché i lavoratori per i quali vige l’obbligo di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneità”.
Sei un datore di lavoro e non sei sicuro di essere in regola con la sorveglianza sanitaria?
Rischi salate sanzioni (fino a 5000 euro) o addirittura procedimenti penali (fino a 4 mesi).
Il ruolo del medico competente
Il Medico Competente svolge un ruolo cruciale per garantire la salute dei lavoratori.
Si occupa di:
- Effettuare il sopralluogo in azienda per raccogliere dati e formalizzare la nomina.
- Elaborare un “Piano Sanitario” individuando i rischi per ciascun dipendente e le visite necessarie.
- Condurre tutte le visite richieste, inclusi esami periodici e specialistici.
- Creare una “Cartella Sanitaria” personale per ciascun dipendente.
- Riportare lo stato di idoneità alla mansione in base ai risultati delle visite ed esami.
- Mantenere una costante supervisione sui documenti pertinenti.
Pensiamo a tutto noi!
- Gestiamo il tuo scadenzario
- Convochiamo i lavoratori per le visite mediche periodiche
- Ti evitiamo di incorrere in pesanti sanzioni
La Nostra Esperienza nel Settore della Medicina del Lavoro
Il Poliambulatorio AP Med vanta un solido background nel settore della medicina del lavoro, operando con successo dal 2005.
Nel corso degli anni, abbiamo dimostrato di essere un partner affidabile per Aziende, Enti Pubblici e Privati, offrendo prestazioni di alto livello che rispettano rigorosamente le previsioni del D. Lgs. 81/2008 .
Ci occupiamo della gestione ed organizzazione di prestazioni sanitarie inerenti la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Grazie al nostro Punto Prelievi, alle tecnologie avanzate e alla sinergia con il poliambulatorio possiamo garantire alle aziende servizi efficienti e tempestivi.
I nostri numeri
Oggi seguiamo più di 800 aziende di qualsiasi dimensione e settore merceologico per un totale di più di 60000 prestazioni eseguite ogni anno nel campo della medicina del lavoro.
Dalla Pianificazione al Rilascio dell'Idoneità
Organizzazione Completa della Sorveglianza Sanitaria per la tua azienda
I nostri servizi
Nomina del medico competente
Affidati a noi per la selezione e la nomina di un medico del lavoro altamente qualificato e competente per la tua azienda
Esami
Strumentali
Eseguiamo esami strumentali avanzati come spirometria, audiometria e altro ancora per una valutazione completa
della salute dei tuoi lavoratori.
Giudizio di Idoneità alla Mansione Specifica
Forniamo una valutazione professionale per determinare l'idoneità dei dipendenti alle loro mansioni specifiche.
Riunioni Periodiche
Organizziamo riunioni periodiche previste dalla normativa, al fine di discutere le questioni legate alla salute e alla sicurezza sul lavoro.
Corso di Primo Soccorso Aziendale per Tutte le Categorie
Organizziamo corsi di primo soccorso aziendale per preparare i tuoi dipendenti a reagire in situazioni di emergenza.
Redazione del piano sanitario
Creiamo un piano sanitario aziendale in linea con le tue esigenze e l e normative vigenti per garantire la salute e la sicurezza dei tuoi dipendenti
Visite Specialistiche di II livello
Garantiamo accesso a visite mediche specialistiche per una diagnosi accurata e un trattamento appropriato
Tenuta Scadenziario e Compilazione Cartella Clinica
Gestiamo con cura il calendario delle scadenze e manteniamo aggiornate le cartelle cliniche dei tuoi lavoratori.
Relazione sanitaria annuale
Forniamo una relazione completa sulla situazione sanitaria dell'azienda, tenendoti informato sullo stato di salute dei tuoi dipendenti.
Visite preventive periodiche
Offriamo esami medici regolari per monitorare lo stato di salute dei tuoi dipendenti e identificare precocemente e eventuali problemi.
Verifica assunzione sostanze psicotrope e stupefacenti
Manteniamo un rigoroso controllo per garantire che i dipendenti non assumano sostanze incompatibili con il lavoro.
Sopralluoghi Periodici in Azienda
Effettuiamo ispezioni regolari in azienda per garantire la sicurezza e il rispetto delle normative.
Relazione agli organi competenti
Ci occupiamo di gestire in maniera efficace le comunicazioni e le relazioni con gli organi competenti in materia di medicina del lavoro.
